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加班工資
帶薪年假
五險一金
電源工程師
15-20萬/年
所屬部門:開發部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2021-09-29
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-東莞市-東城
  • 專業要求: 電子信息工程技術;應用電子技術;
一、崗位定義:
1、負責電源的計劃、設計、驗證、實施等工作,對電源的安全可靠、質量、進度、成本負責;
2、在技術中心經理的領導下不斷學習提高技術水平和能力,完成相關專業工作。
二、崗位職責:
1、負責客戶售前、售中、售后的技術支持和服務;
2、負責嚴格執行項目和產品開發流程及規定;
3、負責保質保量按時輸出技術資料和表單;
4、負責電源的可行性評估;
5、負責電源的技術要求的確定;
6、負責電源方案的設計;
7、負責制定電源物料及樣品的測試驗證標準;
8、負責制定電源物料清單、技術參數和相關圖紙;
9、負責技術引進、與供應商的技術對接和確認;
10、負責電源開發物料的測試驗證和確認;
11、負責電源首樣的制作和批量樣品制作的技術指導、測試驗證確認和總結;
12、負責制定電源物料的零部件確認書;
13、負責電源試產的技術指導、優化、確認和總結;
14、負責項目驗收電源部分的自我總結,積極主動完成項目驗收工作;
15、負責以產品為中心,積極主動及時與產品其它技術門類溝通協調;
16、在產品經理領導下負責具體項目的產品研發工作,并統籌與產品電源相關的內外部資源;
17、負責產品全生命周期的技術服務和支持;
18、負責產品經理交辦的其它工作。

三、任職要求:
1.大專及以上學歷,電子信息工程類相關專業優先;
2.三年以上開關電源獨立研發設計經驗;
3.具備較強的抗壓能力和溝通協調的組織能力;
3.熟練掌握各種開發工具,如示波器、交直流可編程電源和電子負載等設備;
4.熟悉開關電源工作原理,精通反激、LLC、PFC、DC-DC升降壓等常規拓撲;
5.熟悉開關電源生產工藝要求、開關電源行業技術標準,國家相關安規法規要求與EMC整改方法。


薪酬福利:
1、我們秉承“忠于客戶、質量立身、貢獻者第一”的價值觀,為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇,除固定底薪外,還有豐厚的項目獎、月度獎,提供可縱橫晉升空間,良好的發展平臺;
2、公司毗鄰植物園,空氣清新,一流、花園式園區環境,標準籃球場、大型免費停車場,寬敞開放式辦公區,兒童休閑區;
3、為員工免費提供食宿(宿舍環境好,有空調、熱水器;每天中餐提供水果。);
4、公司員工依法享有法定節假日,優于國家法定的年休假(工作滿一年全薪休假5天,每滿一年增加1天,上不封頂);
5、入職購買社保和意外商業保險;
6、工齡工資每滿一年增加100元,上不封頂;
7、結婚、生子的豐厚禮金(800元);
8、有薪產假178天,陪產假10天;
9、辦公室人員實行大小周工作制,住宿補貼;
10、節日禮物、聚餐。


公司地址:廣東省東莞市東城街道牛山景怡路8號 網址:http://www.juda.cn/
電話:0769-22809813 13416922045 聯系人:陳小姐

職位類別: 電氣工程師/技術員

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  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:鋰電池類
  • 所在地區:廣東-東莞市-東城
  • 公司主頁:http://www.large.net
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