任職要求：
1、本科以上學歷、電化學專業，年齡30-45周歲；
2、10年以上鋰離子電池相關從業經驗（必須熟悉鋰電池及PACK技術者）；
3、技術管理崗位5年以上經驗，熟悉人員管理，項目管理，風險把控；
4、工作主動積極，溝通能力強，思路清晰。

工作職責：
執行技術開發要求，帶領開發團隊，協調技術部與各部的協作。
1、熟悉鋰離子電池制作工藝對制關鍵工序有獨立見解，并有有效控制方法；
2、熟悉鋰離子電池相關標準，掌握電池測試方法，測試設備，測試結果評估等；
3、了解鋰電池應用領域，熟悉不同領域對電池性能要求，并掌握各領域內代表性客戶對電池性能的要求；
4、熱衷于鋰電池行業，了解同行業發展方向，能對公司發展提出合理建議，協助做出戰略決策；
5、團隊合作能力強，必須有新項目開發管理經驗，能有效推動新項目開發及實施；
6、善于溝通配合業務部同事，解決客戶提出的疑問及方案，配合生產提高生產效率及產品可開行，配合采購持續提高供應商水平。

職位類別： 研發部經理/技術主管

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